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软文推广有什么好推荐吗?

来源:易推 2020年09月02日 11:32

可以去易推看看,里面有详细报价详情,自媒体推广网站新闻推广都可以的。

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教育培训机构做好了这几件事,保准不愁招生

现在教培行业竞争越来越激烈,教育培训机构只有学会招生方法才能在市场上拥有更大的发展前景。关于招生,不是一句两句话就能够说的清楚的,它是一个长期的过程。培训机构想要不愁招生,只要做好这几件事!一、有好的宣传文案培训机构想要招生,首先要让周围的人知道你们这个培训机构的存在,而这就需要好的软文问案包装和宣传。如果你自己不会做软文推广,可以找专门做软文推广的公司比如E推这样的代写代发平台,他们可以帮助你的机构在全网覆盖和快速传播。二、加大宣传的力度很多培训机构在做宣传招生的时候,都会通过发传单、贴广告等方式,让周围路过的朋友都知道,这是一个很不错的招生渠道。当然,机构在做地推时要有针对性的地推,而不是盲目的发传单、贴广告,否则就是浪费时间和金钱。三、自身扩大招生培训机构在招生的时候,可以放宽自身招生收费政策,也就是让在校的老师、工作人员来完成部分招生任务,比如通过老师、工作人员推荐介绍引进的学员可以享受学费打折等优惠等等。四、跟学员培养好感情学员在接受教育培训学习的时候,往往不是自己一个人,其周围的学生朋友、亲戚朋友都是发展对象。所以培训机构想要招到更多学生,就要学会利用自身现有学员这个群体做推广,平时和学员培养好教学感情、课后感情。五、找知名权威教师做讲座现在的家长都很关心孩子的教育学习情况,但凡跟孩子教育相关的事情,家长都会很关心。所以教育培训机构可以通过免费开讲座的方式来争取咨询数量,比如找一些知名的权威的教师做讲座,引来家长的关注,从而得到更多学生。六、入驻招生网站招生现在互联网这么发达,培训机构想要做好招生,还需学会利用互联网才能有好的效果。比如找考生网这种专门做招生的网站平台合作入驻,这种专门做招生的网站平台因为域名好、权重高、流量大,在这种网站上发布招生信息往往比在自己网站上招生要取得更好的效果。最后,小编想提醒一句的是,一家教育培训机构想要做好,最重要的还是教学成果和口碑!否则不论你的机构做的多么豪华,阵容做的多么强大,你的机构也永远无法做长做久。你们觉得呢?以上就是小编啊少个人的见解和经验。希望你们在招生过程中能掌握到更好的方法,招到更多的学生。

2020年06月18日 11:59

美国运通全球商务旅行100%抵消员工旅行碳排放,致力实现碳中和

导言:4月26日,全球领先的差旅管理合作伙伴美国运通全球商务旅行(GBT)已经实现了抵消员工商务旅行碳排放的目标。抵消温室气体的举措适用于GBT员工在2019年全年及今后的旅行。作为首家100%抵消自身旅行碳排放的全球差旅管理公司(TMC),GBT之后将致力于在所有业务中实现碳中和。  4月26日,全球领先的差旅管理合作伙伴美国运通全球商务旅行(GBT)已经实现了抵消员工商务旅行碳排放的目标。抵消温室气体的举措适用于GBT员工在2019年全年及今后的旅行。作为首家100%抵消自身旅行碳排放的全球差旅管理公司(TMC),GBT之后将致力于在所有业务中实现碳中和。  GBT首席风险与合规官兼环境、社会与治理(ESG)业务的执行主席Si-YeonKim表示:“新冠肺炎危机对GBT和旅游业造成重大冲击。我相信,在这个充满挑战的时期,我们更应该坚守自己的价值观。那些能够为员工、客户、社区和社会作出有益之举的公司,才能够度过危机并变得更加强大。我们认为,商务旅行是推动全球经济发展的有益力量,我们与客户一样,希望为行业开辟一条最具可持续性的道路。”  GBT的温室气体抵消策略为碳基金的恩维拉亚马逊环境项目(EnviraAmazoniaProject)提供了支持。这是一个荣获奖项的热带森林保护项目,旨在保护约50万英亩的森林免遭砍伐,帮助减少了超过1250万吨的二氧化碳当量排放。Kim表示:“在GBT,我们的脱碳策略从抵消旅行碳排放开始,但很快将扩展到我们的整个全球业务。”  由于全球旅游业务几乎处于停滞状态,GBT目前正与客户携手改进旅游项目,并改善突发事件管理和注意义务,为今年晚些时候旅游需求逐步复苏做好准备。企业不仅要关注优化差旅预算,还要注重降低差旅风险并加强员工关怀,同时开展减少自身碳足迹的重大活动。Kim补充说:“我们的客户意识到,做出负责任的环境选择、采用可持续的做法,会带来更广泛的商业效益,从而提高员工对商务旅行的参与度”。  GBT制定了一系列的咨询服务和工具,帮助差旅管理者优化他们的差旅计划,同时通过追踪、测量和抵消碳足迹行为,抵消差旅所产生的影响。下个月,GBT将发布其2020年环境、社会和治理报告。

2020年04月27日 10:44

租客网招聘人事行政专员

经验和学历:1-3年、大专岗位职责:行政兼秘书:1.协助总裁对公司运作与各职能部门管理、协调内部关系;2.配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作;懂得商务礼仪并做好商务接待工作,需要一定的金融知识和英语口语能力;3.配合总裁行程,安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;4.检查、督促各部门对总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况,实时反馈;5.负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、函件及其他材料,负责总裁文件的督办、处理和反馈,安排总裁的各项行程时间。人事:人力资源六大模块的协助与管理岗位要求:1.大专及以上学历,法律、工商管理或人力资源专业的优先,有2-3年左右相关工作经验,年龄24-35;2.擅长报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类、文件的撰写能力,文字功底深厚;会PS、做PPT功底深厚的优先;3.具备优秀的沟通、公关、协调、谈判能力,能够独当一面;思维敏捷,语言表达及沟通能力强,能承受一定的工作压力,拥有敏锐的洞察力,有较强的执行力、综合协调能力、公关社交能力;4.熟悉国家互联网、金融、地产等有关政策法规以及相关业务知识优先。租客网zuke.com,以“好生活,租着过”为时尚理念,以让租客“租着过,更自由”为目标,秉承着“脚踏实地做事,实实惠惠服务”的原则,全面服务租客,做好服务型平台。客服专线4006-222-222,为更好服务租客,租客网欢迎您的加入一起做租客,让租客网真正成为租客的租客网。温馨提示:面试前请先去租客网官方网站注册平台账号了解公司相关业务。租客网官方网址为www.zuke.com,简历投递网址为https://m.zuke.com/job/,如有疑问,请致电租客网官方电话0755-22090000或客服电话4006-222222。

2020年04月20日 10:52